DISFRUTAR LAS VACACIONES POST PARTO

Bueno, pues después de 6 años de creación de este espacio, el cual lo he retomado gracias a que entré a leer el blog de una compañera de trabajo y salía como usuaria registrada, ya que yo ni me acordaba, me he decidido por fin a escribir algo.

Estoy en un grupo de whatsaap de una Asociación de TCAES  y ayer alguien preguntó como se tiene que pedir las vacaciones después de el permiso de lactancia , ya que se lo había comentado a su supervisora y le había dicho que dependía de las necesidades del servicio.

¿Qué dicen los acuerdos de permisos a ese respecto?

http://www.seg-social.es/Internet_1/Trabajadores/PrestacionesPension10935/Maternidad/RegimenGeneral/Nacimientodelderech28304/28317#6193


Mi indignación es absoluta, ya que se quejan de que la gente joven no quiere tener hijos, que la población envejece y bla bla bla bla bla bla.

¿Cómo van a querer tener hijos si no se les pone nada más que trabas para todo? Si entre que no hay manera de tener buenos contratos con un poco de seguridad, además le sumas que siguen penalizado a la mujer por quedarse embarazada. Es una penalización silenciosa, tras la puerta de los despachos, psicológica. Las acojonan y las hacen tener tanta inseguridad que lo pasan realmente mal, cuando de lo único que se tendrían que estar preocupando es de cuidarse y de preparar la llegada de su bebito, que sin duda es lo más importante de su vida.

Esto es ESPAÑISTAN. Somos Europeos, pero sólo para que los politicuchos se llenen los bolsillos a nuestra costa, porque para el resto de las cosas estamos a años luz.

En los países europeos se pagan impuestos, si, y más que aquí, también. Pero las coberturas por tener hijos son impresionantes. Las bajas retribuidas por maternidad son más largas, las escuelas infantiles, colegios e incluso universidades son gratuitas.

¿Cuál es la diferencia? Pues que no hay chorizos como aquí y que además no están mal vistos los embarazos como aquí.

Cuánto nos queda por avanzar aún.......